Dein Unternehmen braucht dringend Mitarbeiter und keiner hat die Zeit, eine ansprechende Stellenanzeige zu erstellen? Ja, Euch fehlt sogar die Zeit Euch Gedanken darüber zu machen, wie eine solche Stellenanzeige aussehen könnte?
Wie Du dennoch zu einer ansprechenden Stellenanzeige kommst, die Deinen Mitarbeitermangel hoffentlich behebt und wie der Fachverband Getränkeschankanlagen seine Mitglieder dabei unterstützt, erfährst Du in diesem Beitrag.
Praxisbeispiel: Spritzige Stellenanzeigen für ein spritziges Unternehmen
Vor Kurzem erreichte uns der Wunsch von einem unserer Mitglieder, eine Stellenanzeige auf der Jobseite des Fachverbandes Getränkeschankanlagen zu veröffentlichen. Ein kurzer Blick auf die aktuelle Stellenanzeige zeigte, dass Informationen fehlten, die für das Listing in der Suchmaschine (auf die wir in diesem Beitrag eingegangen sind) wichtig sind.
Also ging der Griff zum Telefonhörer. Vor uns lag eine übersichtliche auf Daten und Fakten basierende Stellenanzeige. Am Ohr hatten wir eine Ansprechpartnerin, die genauso spritzig und lebendig war, wie das Hauptprodukt ihres Arbeitgebers. Zwischen der Stellenanzeige und dem, was den potenziellen neuen Mitarbeitenden vor Ort erwartet, klaffte gefühlt eine gigantische Lücke.
Bei einer Stellenanzeige, die sich an erfahrene Fachleute richtet, ist eine solche Lücke vielleicht kein Problem, weil die erfahrenen Bewerber wissen, wie Unternehmen in ihrer Branche ticken. Doch bei einer Stellenanzeige, die auch Quereinsteiger ansprechen möchte, die keine Ahnung haben, was in dieser Branche „normal“ ist, ist das schon schwieriger.
Am Ende des Gespräches waren wir uns einig: Es sollte basierend auf der aktuellen Stellenanzeige eine erweiterte Version erstellt werden, die sowohl die Bedürfnisse der Suchmaschine als auch der potenziellen Bewerber im Fokus hat.
Die finale Stellenanzeige, die mit Hilfe unseres Partners thiemwork im Anschluss an das Gespräch erstellt wurde, ist erfrischend anders. Aber am besten vergleichst Du einfach selbst.
Du wünschst Dir eine suchmaschinenoptimierte Stellenanzeige?
Wenn Dich das Ergebnis überzeugt hat und Du Mitglied im Fachverband Getränkeschankanlagen bist, unterstützen wir Dich bei der Umsetzung Deines Wunsches. Da der Aufwand für die Erstellung einer Stellenanzeige stark variiert, bietet unser Partner thiemwork in diesem Bereich keine Festpreise an. Als Mitglied des Fachverbandes Getränkeschankanlagen kannst Du eine solche Stellenanzeige zu einem Festpreis von 250 € netto erstellen lassen. Sollte thiemwork für die Erstellung der Stellenanzeige mehr Budget benötigen (was unserer Erfahrung nach meistens so ist), übernimmt der Fachverband Getränkeschankanlagen diese Kosten. Nimm gern Kontakt mit uns auf, wenn Du dieses Angebot in Anspruch nehmen möchtest.